НОВИНИ
ДОКУМЕНТИ
:: начало :: търсене в сайта :: морски вестник :: библиотека :: морски колекции :: спомени :: за нас :: коментар ::
В „Солвей Соди”, Девня:
„МЕНИДЖЪР ЗА ЕДИН ДЕН”
На 19.03.2012 г. 40 ученици от 9 до 12 клас от Варненската търговска гимназия „Георги Стойков Раковски” и от Професионалната гимназия по икономика „Д-р Иван Богоров” станаха мениджъри за един ден в „Солвей Соди”, Девня. За втора поредна година дружеството се включи в националната инициатива на фондация Джуниър Ачийвмънт България „МЕНИДЖЪР ЗА ЕДИН ДЕН”.
Анелия Димова, директор „Човешки ресурси”, приветства бъдещите мениджъри с „Добре дошли” на територията на най-големия содов завод в Европа, който е пример за устойчиво развитие и двукратен носител на националната награда „Най-добър чуждестранен инвеститор в България”. Тя ги запозна с управленската структура на предприятието, с професионалните ангажименти на един мениджър „Човешки ресурси” и заяви, че се надява това посещение в „Солвей Соди” да помогне за професионалната им ориентация и реализация.
Пламен Борисов, заместник-производствен директор в „Солвей Соди” и филиали, говори за предприемаческия дух, конкурентоспособността и иновациите, които са стратегическите фактори за успех. Той представи етапите на иновационния процес и реализирането на иновационните идеи.
Учениците разгледаха производствените инсталации и бяха впечатлени от мащабите на завода, от новия котел в ТЕЦ „Девен”, който е най-голямата инсталация за когенерация на електрическа и топлоенергия на Балканите, от направените инвестиции и от съвременното управление на производствения процес. Запознаха се с историята и с бъдещите планове за развитие на предприятието, което осигурява 1 % от целия износ на България.
Виолета ТАРГОВА
Снимките са предоставени от „Солвей Соди”
„МЕНИДЖЪР ЗА ЕДИН ДЕН”
На 19.03.2012 г. 40 ученици от 9 до 12 клас от Варненската търговска гимназия „Георги Стойков Раковски” и от Професионалната гимназия по икономика „Д-р Иван Богоров” станаха мениджъри за един ден в „Солвей Соди”, Девня. За втора поредна година дружеството се включи в националната инициатива на фондация Джуниър Ачийвмънт България „МЕНИДЖЪР ЗА ЕДИН ДЕН”.
Анелия Димова, директор „Човешки ресурси”, приветства бъдещите мениджъри с „Добре дошли” на територията на най-големия содов завод в Европа, който е пример за устойчиво развитие и двукратен носител на националната награда „Най-добър чуждестранен инвеститор в България”. Тя ги запозна с управленската структура на предприятието, с професионалните ангажименти на един мениджър „Човешки ресурси” и заяви, че се надява това посещение в „Солвей Соди” да помогне за професионалната им ориентация и реализация.
Пламен Борисов, заместник-производствен директор в „Солвей Соди” и филиали, говори за предприемаческия дух, конкурентоспособността и иновациите, които са стратегическите фактори за успех. Той представи етапите на иновационния процес и реализирането на иновационните идеи.
Учениците разгледаха производствените инсталации и бяха впечатлени от мащабите на завода, от новия котел в ТЕЦ „Девен”, който е най-голямата инсталация за когенерация на електрическа и топлоенергия на Балканите, от направените инвестиции и от съвременното управление на производствения процес. Запознаха се с историята и с бъдещите планове за развитие на предприятието, което осигурява 1 % от целия износ на България.
Виолета ТАРГОВА
Снимките са предоставени от „Солвей Соди”
